Per 3 januari 2022 gaat de nieuwe NBBU CAO voor Uitzendkrachten in.

Vanaf die datum wordt het NBBU fasen systeem verkort:
Fase 1 en 2 zijn dan in totaal 52 weken lang in plaats van 78 weken. Bij indiensttreding na 3 januari 2022 val je per direct onder dit nieuwe fasensysteem.
Ben je al werkzaam als uitzendkracht vóór 3 januari 2022? Dan gelden voor jou de nieuwe regels vanaf januari 2023. Vanaf januari 2023 zit jij dan in fase 3.

Wil je meer lezen over deze en andere wijzigingen? Wil je weten wat jouw rechten en plichten zijn? Bekijk dan de NBBU cao.
Zodra de definitieve versie beschikbaar is kun je ze bij Downloads vinden.

Bron: NBBU