Vacatures

In deze cafetaria komen mensen langs voor een verse lunch, lekkere patat of een heerlijk softijsje. Maar natuurlijk ook voor jou: want jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Jij bedient gasten met een lach, neemt bestellingen op en frituurt er vrolijk op los. Verder hou je de voorraad in de gaten, vul je die aan en zorg je dat de boel netjes en schoon blijft. In de zomer spring je soms bij in de ijssalon.

Als bedieningsmedewerker neem je bestellingen op en serveer je de drankjes en gerechten. Jij zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen. Altijd met een extra portie glimlach natuurlijk. Enige ervaring is handig, maar hoeft niet. We leren je graag de kneepjes van het vak.

In de rol van zelfstandig werkend kok of chef-kok ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle activiteiten in de keuken. Jouw taken omvatten onder andere het bereiden van dagelijkse maaltijden en het verzorgen van buffetten. Het menu wisselt wekelijks, wat zorgt voor veel afwisseling en eigen creatieve inbreng.

Als bartender ben jij het visitekaartje van het bedrijf. Je schenkt drankjes in, terwijl je tegelijkertijd een praatje maakt met de gasten aan de bar. De gezellige sfeer en spontane gesprekken zorgen ervoor dat zowel jij, als de gasten, plezier hebben. Naast het schenken van drankjes, leg je de gasten regelmatig in de watten met een smaakvolle snack. Aan het einde van jouw werkdag heb je niet alleen drankjes geserveerd, maar ook gelachen, gekletst, en gastvrijheid gebracht!

In jouw rol als assistent bedrijfsbeheerder van het hotel/restaurant draag je een brede verantwoordelijkheid, want je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Indien nodig ben jij verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de vestiging. Je zet je in om problemen direct aan te pakken en op zoek te gaan naar oplossingen. Het bevorderen van vlotte communicatie tussen collega's is één van je taken, evenals het toewijzen en verdelen van taken onder de medewerkers. Je stuurt niet alleen aan, maar je bent het voorbeeld in hoe alles uit te voeren.

In jouw rol als assistent-bedrijfsbeheerder van het hotel/restaurant draag je een brede verantwoordelijkheid, want je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Indien nodig ben jij verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de vestiging. Je zet je in om problemen direct aan te pakken en op zoek te gaan naar oplossingen. Het bevorderen van vlotte communicatie tussen collega's is één van je taken, evenals het toewijzen en verdelen van taken onder de medewerkers. Je stuurt niet alleen aan, maar je bent het voorbeeld in hoe alles uit te voeren.

Als manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van het personeel, zowel keuken als bediening. Je waarborgt de kwaliteit en voedselveiligheid, en handelt klachten en problemen af. Daarnaast beheer je de administratie, voorraad en bestellingen. Je werkt aan omzetdoelen en verbeteringen voor het restaurant. Kortom, je speelt een cruciale rol in het succes en de gastvrije ervaring voor klanten en personeel. 

Als afwasmedewerker heb je een belangrijke rol binnen het team. Jij zorgt voor een zorgeloze beleving voor onze gasten, die kunnen genieten van een schone en georganiseerde omgeving. Binnen een dynamische werkomgeving werk je samen met je collega's, waarbij er volop gelegenheid is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Binnen jouw functie zijn hygiëne en aandacht voor detail erg belangrijk. Een goed gevoel voor humor is onmisbaar en je bent niet bang om je handen vies te maken! Je neemt initiatief en bent bereid net dat extra stapje te zetten

Als keukenhulp heb je een veelzijdige rol. Je ondersteunt bij de voorbereiding van gerechten, het garneren van borden en je zorgt voor een goede hygiëne in de keuken. Daarnaast zorg je ervoor dat de voorraden in de keuken worden aangevuld vanuit de opslag en dat je collega's over de juiste benodigdheden beschikken.

Als bedrijfsbeheerder van het restaurant heb je een brede verantwoordelijkheid in het coördineren en leiden van het personeel. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van roosters en het waarborgen van voldoende bezetting. Daarnaast draag je zorg voor het selecteren van nieuwe medewerkers, het regelen van verlof en vakantiedagen, en het inwerken van nieuwe collega's. Om de efficiëntie en werksfeer binnen het team te bevorderen, faciliteer je functioneringsgesprekken en houd je de communicatie open en helder.