Heb je nog meer vragen? Neem contact op met ons.
Een nieuwe medewerker vinden kost tijd en iemand vinden die echt bij de functie en jouw organisatie kan lastig zijn.
Daarom is het belangrijk om vooraf goed scherp te hebben wie je zoekt. Denk aan:
Vooral dat laatste maakt vaak het verschil. Een klik is namelijk de basis voor een langdurige samenwerking.
We starten met een gesprek waarin we jouw organisatie, de functie en jouw wensen goed leren kennen.
Samen brengen we in kaart:
Op basis daarvan stellen we een helder profiel op. Zo weten we precies waar we naar op zoek gaan.
Zodra het profiel staat, gaan wij voor je aan de slag. We zoeken geschikte kandidaten en voeren gesprekken.
We kijken verder dan alleen het cv en selecteren op het totaalplaatje. Op basis van jouw wensen en onze kennis van jouw organisatie stellen we de kandidaten voor die het beste passen.
Jij bepaalt met wie je in gesprek gaat. Wij plannen de gesprekken in en sluiten, als je dat wilt, gewoon aan.
Ben je enthousiast over een kandidaat? Dan bepalen we samen de volgende stap. Soms is het meteen duidelijk, soms zijn er meerdere gesprekken nodig.
Kies je voor iemand, dan bied jij de baan aan en komt de medewerker direct bij jou in dienst.
Wij begeleiden het proces van begin tot eind en stemmen alles af op jouw wensen.
