“Samen bouwen is meer dan werken: het is een familieverhaal”
Dat is het motto van Michiel Bos, eigenaar van SGGB. Wat 15 jaar geleden begon toen zijn vader het bedrijf oprichtte, groeide de afgelopen jaren uit tot een moderne organisatie met 40 medewerkers, meerdere teams en ambitieuze plannen voor de toekomst. Dit is het verhaal van een familiebedrijf dat zijn kracht vindt in verbondenheid, vakmanschap en groei.
Van generatie op generatie
Met de oprichting door zijn vader legde SGGB 15 jaar geleden het fundament: een bedrijf gebouwd op vakmanschap en vertrouwen. Jarenlang draaide het stabiel, terwijl Michiel zelf een heel andere weg bewandelde. Zo werkte hij onder andere op cruiseschepen.
Groei en ondernemerschap
De echte omslag kwam 2,5 jaar geleden, toen Michiel instapte en samen met Arjan en Danny de leiding vormgaf. Met structuur, sturing en een frisse blik werd een nieuwe koers ingezet. De resultaten waren indrukwekkend: van 15 naar 40 medewerkers, een bijna jaarlijkse verdubbeling van de omzet en de verhuizing naar een prachtig nieuw pand. SGGB groeide in korte tijd uit tot een sterke speler in de markt, zonder de persoonlijke sfeer van een familiebedrijf te verliezen.
Tegenslagen en doorzettingsvermogen
De omslag ging niet vanzelf. “Het is niet alleen maar gezelligheid en een potje bier,” vertelt Michiel. “Als je écht samenwerkt, spreek je elkaar aan, neem je verantwoordelijkheid en zet je stappen vooruit.” Het vroeg om keuzes, veranderingen en soms moeilijke gesprekken. Maar juist dat maakte het team sterker en hechter.
De toekomst
Met de blik vooruit is SGGB volop bezig met uitbreiding. Nieuwe locaties in Nederland en verdere groei in Duitsland staan op de agenda, samen met de ambitie om te groeien naar 50 medewerkers en 7 teams. De focus 
blijft helder: doen waar SGGB goed in is, en dat elke dag een beetje beter.
De sleutel tot succes
Wat SGGB uniek maakt? De mix van familie, vrienden en collega’s die samen een hecht team vormen. “We hebben hier mensen die altijd voor elkaar klaarstaan, die uren maken en er écht samen voor gaan. Dat maakt ons sterk,” zegt Michiel. Daarbij is plezier en veiligheid op de werkvloer minstens zo belangrijk: “Mensen moeten met een goed gevoel hun werk kunnen doen.”
Zijn advies aan andere ondernemers? “Zorg voor je mensen, bouw aan vertrouwen en wees niet bang om te veranderen. Succes ontstaat niet vanzelf: je creëert het samen.”
